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    我不加班就是不努力工作嗎

    我不加班就是不努力工作嗎

    今年的流行詞996,相信大家并不陌生。早在四月份的時候,搜狗員工在網上爆料,公司要統計員工的加班時間,依照這個來裁員。聽起來實在是有點荒唐,雖然后來搜狗的老板對此事進行了澄清,但到底也還是讓人覺得,現在的公司吃相未免也太難看了一些。

    網上有個關于加班很火的段子。

    老板:小A,有沒有女朋友?

    員工:沒有。

    老板:那加班吧,反正不需要人陪。

    老板:小A,今天加班。

    員工:老板我有女朋友了。

    老板:那正好,以后不需要花時間找女朋友了,今晚加班吧。

    員工:……

    老板:小A,有沒有女朋友?留下來加班。

    員工:老板,我有還是沒有呢?

    老板:有沒有,自己不知道嗎?

    員工:我太難了!

    雖然是個段子,但卻將普通員工的無奈一展無遺。在當前的中國,加班現象比比皆是,據調查數據顯示,我國的工作超時率已經高達42.2%,也就是說接近一半的人都在加班,實在是太恐怖了,當加班成為常態,生活又被壓縮到哪里去了呢?引用網友的一句話:“年年打工年年愁,天天加班像只猴,加班加點無報酬,天天挨罵無理由!

    對于加班這種現象,老板們又是怎么看的呢?

    A:其實,我真的覺得能夠準時下班是天經地義的事情,也是作為公司、作為領導需要實現給員工的基本承諾。但是,每每當部門集體都在一起加班為了一個事情努力的時候,他默默打卡、離開……

    B:不加班的員工,對工作不認真。加班越多的員工,對工作越仔細,越認真負責,有上進心。

    C:也說不出為啥加班,總感覺不讓員工加班,就看不出大家在努力。

    D:加不加班無所謂,我只看最后結果。

    E:一個員工經常加班,一,他很努力勤奮;二,該員工辦事效率低,時間管理差。

    F:大企業都在加班,作為小企業的我們,有何理由不加班?年紀輕輕就該加班,員工到點回去,不是刷劇就是打游戲,這叫什么奮斗?這簡直是在浪費時間!

    小編認為,老板處于對公司負責的角度要員工加班可以,但是相應的加班費也要記得給,所有不給加班費讓員工加班的要求通通都是耍流氓!

    關于加班,員工們的看法又是什么樣的呢?

    甲:小加可以怡情,天天加班卻讓人吐血。

    乙:明明沒事可做,偏偏領導不走,害得沒人敢走。時間都給了公司,沒時間交男朋友,沒時間陪女朋友。

    丙:光有付出沒有收獲,加班很多,然而并沒有加班費,加班加到頭禿體弱。

    。荷习嘤植皇莿摌I,沒有股權期權,憑什么要我100%付出?

    戊:安排的工作沒做完,不加班能行嗎?

    己:我覺得加班挺好的,反正我也是一個人,回家也沒事兒做,剛好可以在公司做點事,感覺時間挺充足,也不會空虛。

    庚:拿最少的錢,坐最久的班……

    為什么會出現加班現象?我們應該怎么做?

    其實,關于加班理由來來去去歸結為如下幾點:

    第一種,為了加班而加班。

    這種情況其實很沒有必要,加班如果沒有干任何實事就是在浪費時間,浪費生命,不如換家公司,擁有一個新的開始。如果目前這家公司無法離開,建議在加班這段時間里積極學習相關的專業知識。

    第二種,缺乏時間觀念,工作效率低,加班來補償。

    很多人上班的時候摸魚,快到下班了才開始急急忙忙趕今天的工作任務,如果是因為這種原因,小編認為,還是應該及時調整自己的時間觀念,合理利用上班時間完成任務,畢竟這樣的加班原因,即便自己覺得沒什么,老板也會因此懷疑你的工作能力。

    第三種,為公司的目標奮斗,并且關系到個人薪資福利的加班。

    如果由于公司新接了一個項目,公司全體成員都在為此努力奮斗,那么,這樣的加班其實是很有必要的。因為這樣的加班會讓人更有成就感,同時自己也收獲頗多。

    總而言之,對于加班這件事情,大家都各有各的看法,希望大家都能依據自己的實際情況來理性看待!

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